過去一年，全球產業發展已明顯的呈現出全球競爭、區域經濟、去邊陲化的趨勢。台灣產業的發展更是從講求成本效率的分工體系，走向價值創造的生態體系時代。單一企業的成功，背後擁有來自眾多資源力量的整合。在變化中的新世界，已塑造出全新的競爭規則與典範。
德國賓士(Mercedes-Benz) Sindelfingen工廠利用網實系統(CPS)結合智慧機械人、大數據(Big data)、擴增實境(VR)，提昇車輛生產製程至售後服務達到最佳化效能。
當科技技術不斷進步、而員工的退休年齡不斷延後，「員工的學習力」越來越受到企業主的重視，而且「學習」必須與「工作」及「績效」關聯性高、且需有更強的連結，再造學習生產力是企業組織此刻與未來急迫的課題。
