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(T26009年度教育訓練規劃

* 課程介紹      
*破冰之旅
*人力資源管理簡易架構表
*人力資源管理者所扮演之角色
*教育訓練人員之角色及應具備之能力
*淺談企業的教育訓練
*教育訓練的基本架構
*傳統與專業教育訓練的差異
*訓練與發展的系統模型
*如何由工作分析建立訓練體系
*年度訓練計畫的規劃流程
*年度訓練需求之來源
*如何經由需求評估建立年度教育訓練表
*如何決定課程自辦或外包及顧問公司之評估
*如何撰寫年度訓練規劃書
*案例分享

*學員發表(訓練體系表)
*訓練課程之設計
*訓練課程之規劃與實施
*活化教育訓練-主題活動引導
*如何進行訓練成效評估
*各層次評估的方法
*專業表單解說(獨家)
*如何進行結案報告
*教育訓練成功與失敗原因之探討
*企業案例分享
*給教育訓練執行者的分享與建言
*把問題留下來Q&A
*如何善用政府資源
*心理量表測驗(視時間及學員意願)
*後續輔導

* 課程效益/目標    
每到年終欲擬定次年度之教育訓練時,訓練承辦人員總是會問: 我們有多少預算、我們要排什麼課、哪些人要上課? 她們願意嗎? 等等的問題而感到頭痛?
  為什麼需要先做訓練計劃?要如何規劃? 本課程教您如何經由工作分析或職務說明書來建立公司專屬之教育訓練體系,並透過完整之訓練需求調查來整合整體之需求而成為年度訓練計畫。
  除計畫之擬定外,並探討如何實施及如何進行訓練評估,同時如何取得政府及民間之資源以降低訓練成本,講師以多家公司推動教育訓練之實務經驗,與您分享成功與失敗之相關因素,讓您能輕鬆上手。(講師可提供工作分析、教育訓練體系表及計畫書範本)

* 課程對象    
˙總經理室幕僚人員及中高階主管
˙人事/人力資源部門人員及主管
˙非人資部門的單位主管
˙對本課程有興趣之人員

* 主辦單位    
教育訓練組

* 報名期間      
2008/5/282008/9/15

* 上課期間    
2008/9/16~2008/9/18 (09:00-16:00) 共計12小時

* 上課地點    
台北市承德路二段81號B1 (台北承德)

* 課程負責人    
(02)25555525 #266 孫儀珊小姐 / 2408@cpc.org.tw

* 價格    
定價6500
線上免費會員價6500
EMA會員價5850
(EMA會員政策適用:非政府案且課程時數30小時(含)內,一律9折)

報名結束