第25屆國家品質獎自105年12月公告受理申請，計有98件申請，歷經約1年10個月審查程序，包含初審階段的書面審查、複審階段的現場評選及決審階段，皆經過評審小組委員的層層嚴格把關，最後由經濟部沈榮津部長主持決審階段（即評審會會議），確認得獎推薦名單，經行政院於107年10月下旬核定30名獎項得主，包含卓越經營獎6名、績優經營獎9名及功能典範獎15名，並於12月6日假台北國際會議中心辦理頒獎典禮，由蔡英文總統親自出席頒獎，更期勉各界透過「品質、品質以及品質」壯大台灣。
得獎者簡介
張家宜博士為本（第25）屆國家品質獎卓越經營獎得主，係歷年國家品質個人獎第一位女性得獎人，亦是「卓越經營獎」第一位教育事業經營者得主，現任淡江大學董事長，最高學歷為美國史丹福大學教育行政學博士，並獲日本城西大學頒發榮譽博士學位，專長領域為高等教育行政、高等教育全面品質管理。
淡江大學為臺灣第一所私立高等學府，全面品質管理（TQM）行之有年；最早可追溯自1992年，由創辦人張建邦博士引進，時任副校長的張家宜博士發揚光大。負責學校TQM之研究與實務，至2004年接掌校長一職迄2018年退休，致力提升高等教育經營品質長達26年。期間，最為勵志的事蹟，莫過於「十年磨一劍」，鍥而不捨，帶領淡江三度叩關國家品質獎，終於在第19屆問鼎機關團體獎殊榮。
校務之餘，張家宜博士亦樂於傳承「淡江經驗」，近15年透過專題演講、座談等形式，在海內外推廣校務卓越經營逾100場次，更將其對經營品質理論的深度探討與推動校務的實證成效，寫成《高等教育行政全面品質管理》及《TQM在淡江》等專書，擔任高等教育國際合作基金會董事長、中華卓越經營協會會長等職務，無論學界或業界，都可見其不吝分享的身影。
張家宜博士篤信，教育是百年樹人的工作，唯有堅持優化品質而不輟，才能開啟「不連續時代」（The Age of Discontinuity）的利器，也是身為教育領導者應有的 DNA。
經營理念及推動歷程
張家宜博士整合全面品質管理（TQM）七大要素──領導承諾、全員參與、品質第一、顧客至上、流程管理、事實依據及標竿學習，推動淡江大學以波段建設作為整體校務轉變樞紐，2017年以「智慧大未來」開創「第五波」新紀元。
回顧第一波，淡江大學推展國際化、資訊化、未來化三化政策根基，第二波引進TQM，第三波提升國際學術資源，第四波導入具產業化思維的「企業」模式，與原有的「同僚」、「官僚」、「政治」整合成4個管理模式，形塑優化4個校園，更以學校宮燈建築為意象，建構「淡江品質屋」，結合「承先啟後，塑造社會新文化，培育具心靈卓越的人才」使命。
從第四波到第五波，張家宜博士以宏觀的願景政策、致勝的領導團隊、優質的教師學生、充足的資源設備、明確的績效指標等五大方向，作為因應21世紀經濟、科技與產業變遷的校務目標。透過「學習加值鏈地圖」，建立以學生為核心，教師與行政相互支援、共同成長的體系；規劃系統性、多元化的教師增能研習，促進教師教學與學術生涯整體發展；落實課程、教學與評量機制總整性檢核標準，提升學習與教學品質。以期建構「學用並進」的產學環境，強化教師研發能力與學生就業實力，再起另一條學術王國的新S形曲線。
世界經濟論壇公布2018年全球人才競爭力指數（GTCI），新加坡躍居全球第2，其關鍵特性在於擁有完善的教育制度，能夠為就業市場提供需要的協作能力。張家宜博士認為，淡江創校68年，以三環五育、八大基本素養孕育學子，以三化前瞻思維與時俱進辦學，得以擁有健全的淡江DNA，蟬聯21年《Cheers》雜誌調查「企業最愛大學生」私立大學第一。未來持續培育企業最愛晉用人才，承啟優良的淡江文化，在全球校友的支持之下，共同締造世界一流精緻卓越的綜合大學。
得獎理由
- 實踐全面經營品質之貢獻
- 研訂淡江品質屋，以使命、願景、價值為屋頂，以校務發展六大策略為支柱，以治理為基礎工程；另以「教學與行政革新研討會」研訂年度發展方向，以「全面品質管理研習會」、「淡江品質獎」及「淡江品管圈競賽」落實全員參與。
- 運用數位學習平台（iClass）蒐集學生資料，結合先期預警機制（iSignal）追蹤學習成效，導入School Insight系統進行學習分析和校務研究，確保學習成效。
- 淡江大學三度挑戰國家品質獎，並於第19屆獲獎（機關團體獎）；通過世界衛生組織（WHO）國際安全學校驗證及再驗證，為世界第一所獲此肯定之大學。
- 帶動產業及國家邁向卓越經營之貢獻
- 推動大學社會責任（USR）實踐，包含淡水生活圈營造/老街再生、北海岸科學教育深耕及韌性蘭陽（Resilient Lanyang）等永續計畫，發揮大學對區域產業之貢獻。
- 近15年推廣校務卓越經營逾100場次，著有《高等教育行政全面品質管理》及《TQM在淡江》等專書，曾任高等教育國際合作基金會董事長、中華卓越經營協會會長。
國家品質獎小檔案
作為我國經營品質管理的最高榮譽，國家品質獎旨在獎勵推行卓越經營傑出績效之企業、團體及個人，樹立標竿典範，以提升國內整體經管品質水準，引領產業持續創新，追求卓越，進而強化整體產業的國際競爭力。
國家品質獎自民國79年由行政院核定辦理迄今，過去24屆計有126個企業、團體及個人獲獎。獎項最初僅限製造業申請，直到民國84年起才開始增列非製造業，包括資訊服務業、建築工程業、土木工程業、倉儲業、零售業、運輸業及旅館業等，到了民國89年，則開放所有服務業參與競逐。每一次變動，都是為了更加符合業界期待及社會需求。
近年來，因應數位經濟時代來臨，產業典範轉移，「創新驅動」取代傳統的「效率驅動」，行政院業於105年12月核定新制國家品質獎，從第25屆起實施，以鼓勵更多企業與機構團體參獎。精進重點包括：
- 主獎分級：將全面卓越類分為卓越經營獎及績優經營獎等2級。
- 新增功能典範獎：包含製造品質、服務品質、經營技術、地方經營、永續發展及產業支援等6類。
- 增加獎額：由8名提升至40名。