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課程名稱：
【教育部人力加值計畫】企業講師培訓班
目標：
競爭激烈的今日，企業對教育訓練的投入也日漸增加，若企業能擁有自己的內部講師，不但能將專業以最直接的方式將知識傳承給同仁，另一方面也節省外部訓練成本。

本課程目標分列如下：
1.具體掌握成人學習心理，設計課程與編撰教材。
2.有效運用各項教學技巧，講授課程並引導學習。
3. 實際上台演練觀摩學習，應用及紮實教學技巧。

課程中包含實際演練，讓學員能互相觀摩與成長，將來成為企業內部不可取代的優秀講師！

課程效益：
本訓練課程不但以實際演練讓學員完成教案及教材，並且示範各種教學方法及課程設計技巧，
讓學員的技術及經驗能設計成企業內立即可用的教案與教材。
適合對象：
【適合對象】
1. 具有大專以上學歷，失業者/待業者/無薪假狀況者。
2. 個人未同時接受勞委會補助之失業培訓或職訓課程。
【課程費用】
1. 失業/待業/無薪假者，由教育部全額補助，學費全免。
2. 對本系列課程有興趣者/在職者，享有本中心50％補助，學員僅需自行負擔50％。
內容：
1 成功Trainer之條件與扮演之角色
‧ 成功Trainer應具備的知識、態度與技巧
‧ 策略性人力資源管理
‧ 建構能力管理及教育訓練體系
‧ 企業訓練講師的角色與功能
‧ 成人學習原理與心理
2 Trainer如何掌握訓練需求
‧ 如何做好訓練需求分析
‧ 如何建立訓練計畫
‧ 如何建立訓練教學模組
‧ 企業實際個案介紹
‧ 如何做好訓練績效評估
3 簡報製作與表達技巧
‧ 規劃成功簡報之步驟
‧ 簡報劇本與創意簡報設計
‧ 簡報技巧-服裝儀容與肢體語言之展現
‧ 簡報心法-消除緊張與化解敵意之方法
‧ 簡報實戰-分組演練
4 多元化訓練方法與教案設計
‧ 講授法、討論法、教導法、角色扮演法、體驗學習法…等訓練方法的要點及演練
‧ 教案之設計
‧ 教材之發展
‧ 講義編制之重點
5 上台試教演練
‧ 學員試教演練
‧ 講師回饋及建議
‧ 學員互評
‧ 學員經驗交流
‧ Q&A
主辦單位：
主辦單位:教育部
執行單位:中國生產力中心
報名期間：
2010/1/8 ～2010/2/25
上課期間：
2010/2/26~2010/3/29
( 一 五  09:30-17:30 )
共計36小時
上課地點：
高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ)
課程負責人：
(07)3362918 #2052 許慧玲小姐2052@cpc.org.tw
價格：
定價5000
線上免費會員價5000
EMA會員價5000

報名結束
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